6月27日傍晚，一场以《高效能人士的七个习惯》为主题的读书分享会在高新厂区二楼的党员活动中心温馨开启。本次读书会邀请了公司财务总监吕晓阳担任主讲，她为线上线下的亲人们带来了一场既充满趣味性又不乏知识性的分享盛宴。

“人的行为总是一再重复，因此卓越不是一时的行为，而是习惯。”在分享会的开篇环节，吕晓阳点出了习惯的重要性，她认为，知识、技巧、意愿是养成良好习惯的三个关键因素。她通过讲述“杀鸡取卵”的故事以及展示一张思维定势的图片，与现场的朋友们进行了互动，引导大家认识到习惯的力量。

随后，吕晓阳详细解读了“积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新”这七个习惯。她通过引用书中的案例和实际的经验故事，让参与者更好地理解这些习惯的含义和作用。在谈到积极主动的习惯时，她强调，面对工作和生活中的困难和挑战，我们要敢于主动出击，将其视为成长的垫脚石。她提醒大家：“要变被动为主动，要专注于‘影响圈’，专心做力所能及的事情，不断扩大自己的影响。而不是注重‘关注圈’，紧盯他人弱点，环境问题以及超出个人能力范围的事情不放，为自己的消极行为找借口。‘要少说如果，多说我可以。’”

在解读“以终为始”的习惯时，吕晓阳表示，明确目标和愿景对于成功至关重要。她以书中的案例为例，提出了“假如参加自己的葬礼，你希望人们对你以及你的生活有什么评价？”这样的葬礼心灵演练，引发了书友们的思考。

谈到“要事第一”的习惯，吕晓阳结合书中的时间管理矩阵，对如何安排自己的时间及事项进行了说明。她提醒大家，要善于抓住重点，合理安排时间，才能做到事半功倍。

在阐述“双赢思维”和“知彼解己”的习惯时，吕晓阳强调了沟通与合作的重要性。她认为，双赢思维的核心是寻找双方的共同点，达到一种共赢的局面。这需要我们学会倾听，理解对方的立场和需求，从而找到最佳的解决方案。而“知彼解己”则是一个需要时间和耐心的习惯。我们要了解他人，但更重要的是，我们要了解自己。了解自己的长处和短处，了解自己的需求和期望，这样才能调整好自己的心态，更好地与他人相处，实现共同的目标。

在讲解“统合综效”的习惯时，吕晓阳表示，我们要学会接纳，尊重差异，寻找第三条道路，将各种资源和力量整合在一起，发挥出最大的效果。

最后，吕晓阳总监以磨刀为例，阐述了“不断更新”的习惯的重要性。在这个日新月异的时代，我们必须保持持续学习的态度，不断更新自己的知识和技能，才能跟上时代的步伐。

分享会接近尾声，吕晓阳总结道：“这七个习惯并不是一蹴而就的，它们需要我们长期的坚持和努力。但只要我们愿意付出，就一定能够收获一个更好的自己。”

现场的气氛被吕晓阳的分享深深感染，大家也纷纷表达了自己的观点。这次读书分享会让他们受益匪浅，也让他们对未来充满了期待。在欢声笑语中，分享会圆满结束，但大家对高效能人士的七个习惯的思考和探讨却远未停止。